管理(lǐ)模式：

　　倡導規範化(huà)與人(rén)性化(huà)相(÷•Ωxiàng)結合

　　經營理(lǐ)念：

　　以人(rén)為(wèi)本，誠信嚴謹，務實創新，追求卓越

　　經營宗旨：

　　以市(shì)場(chǎng)為(wèi)導向，以人↓Ω(rén)才為(wèi)依托，以創新為(wèi)基礎，'± 以客戶為(wèi)根本

　　質量方針：

　　行(xíng)為(wèi)公正、方法科(kē)學、隊伍專業λ≈₩β(yè)、結果準确

　　做(zuò)事(shì)原則：

　　團隊第一(yī)，執行(xíng)第一($♣yī)，細節第一(yī)

　　做(zuò)人(rén)原則：

　　存好(hǎo)心，說(shuō)好(hǎo)£♥話(huà)，做(zuò)好(hǎo)事(shì)